V tejto súvislosti upozornil na problémy s prípravou a rozvojom ľudských zdrojov, s ich prepojením na potreby a požiadavky trhu práce. V oblasti zlepšovania podnikateľského prostredia a rozvoja inovácií je nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily jedným z vážnych problémov rozvoja hospodárstva Slovenska. Je to faktor limitujúci nielen úspešnosť výskumu v podnikateľskom, ale aj v ostatných sektoroch vedy a techniky v SR. Ľudské zdroje sú dnes nedostatkové nielen pre výskumné činnosti, ale aj pre následné realizačné a výrobné procesy v podnikateľských výskumno-vývojových organizáciách. Konštatoval, že pre zvýšenie uplatniteľnosti absolventov stredných a vysokých škôl je preto nevyhnutné bezodkladné spustenie reformy školstva založenej na požiadavkách trhu práce a demografickom vývoji. Ako kľúčové opatrenie navrhol za ZPVVO okamžitú zmenu systému financovania stredných a vysokých škôl založenú najmä na ukazovateli úspešnosti zamestnania absolventov v odbore. Základom pre spustenie reformy v oblasti vysokého školstva musí byť vykonanie medzinárodného auditu s cieľom identifikovať excelentné vysoké školy.

